デトロイト・ピストンズは現在、、これは彼らを興味深い立場に置きます。
彼らはまだ少なくとも(ポール・リードに何が起こるかによるが)そしてそのお金を使って別のフリーエージェントと契約する可能性がある。
また、影響力のある人材を追加したり、将来の資産と引き換えに給与を大幅に引き下げたりするために、それをトレードに利用することもできます。ピストンズに1巡目指名権が不足していることを考えると、これはひどいアイデアではない。たとえトレードで2巡目指名選手しか獲得できなかったとしても、最終的にはそれらをプールして反転させて順位を上げられるだろう。
個人的には、2巡目指名権を1つか2つ獲得するためだけに、もはや高いレベルでプレーできない選手をチームが引き受ける給料のダンピングにはうんざりしている。チーム構築の観点からは理にかなっているが(トロイ・ウィーバーが一度も効果的にやったことがないことだが)、ロン・ホランド2世が3歳のとき以来プレーオフで勝っていない球団にとっては皮肉なアプローチだ。
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長い言い方になってしまいましたが、私の希望は、ピストンズがパフォーマンスを上回って、デッドラインまでにプレーイン枠を獲得し、そのキャップスペースをチームを改善するために活用することです。しかし、さらなる給与ダンピングの可能性があり、最初の機会が訪れた。
によるとインサイダー マーク・スタイン(サブスクリプション)LAクリッパーズはPJ・タッカーと彼の1150万ドルの年俸を移籍させることに必死だ。キャップスペースがある唯一のチームとして、ピストンズは多額の給与を送金することなくこのチームに挑むことができた。
シーズン後半であれば、ピストンズはこれを検討するかもしれないが、改善できる、そして改善するだろうという楽観的な見方がある程度ある今、新たなロスタースポットを無駄にすることはできない。
この特定の給与ダンピングに関しては、他にも問題があります。
1つ目は、タッカーがほぼ確実に候補者とのトレードを望んでいることだ。彼は39歳で、昨シーズンはほとんどプレーしていなかったが、これがNBA最後のプレーとなる可能性が高い。 1試合に数分間助けてくれる候補がいるかもしれないのに、ピストンズのベンチに座って時間を無駄にしたいとは思えない。
2つ目の理由は、クリッパーズがピストンズにタッカーのサラリーを肩代わりできるような価値のあるものを何も持っていないということだ。 LAは2031年まで2巡目指名権さえ完全に所有していないため、ピストンズにとって価値のある契約を締結することはできない。
私はデトロイトが試合に出場し、そのドライパウダーを期限内または次のオフシーズン中にトレードを通じてチームを強化するために使用するのを見てみたいと思っているので、これは良いことです。