ジャクソンビル・ジャガーズはこうなるだろう。結局のところ、彼らは現在2勝7敗で、2023年シーズンの第13週から遡って過去16試合のうち勝ったのはわずか3試合だけだ。ピーダーソンとロッカールームの間に断絶があるように見えることを考慮すると、ジャグスが彼から離れるのは理にかなっています。ただし、組織が引き金を引かないことを選択した理由が 1 つある可能性があります。
ピーダーソンを解雇する根拠は十分に強いと思うだろう。それでも、ジャクソンビルはおそらく彼を解雇したわけではない。なぜなら、彼らにはプレーオフに進出し、第11週に向けてAFC南地区で優勝する可能性さえ、わずかながらも正当に残っているからである。確かに、それはむしろディビジョンの現状と関係がある。ヘッドコーチのサッカーの洞察力よりも。
ヒューストン・テキサンズは現在AFC南地区で首位に立っているが、過去4試合中3敗を喫している。ジャグスは4ゲーム差をつけられているが、順位表を走れば9勝7敗で終わる可能性がある。それはこじつけですか？ご想像のとおり、今年は接戦の試合がいくつかあり、ピーダーソンはすでに 3 勝 7 敗のスタートを乗り越えて 2022 年のプレーオフに進出しています。おそらくそれが理由です。オーナーのシャド・カーン氏は船を正しい方向に導くことができると自信を持っている。
そうは言っても、ピーダーソンのシートは現在熱いはずであり、AFCチャンピオンシップに届かないものは解任の原因となるはずです。しかし、彼が失速した場合、ジャガーズはシーズンの残りの間彼を引き留めることを選択するかもしれない。なぜなら、彼の代役探しで有利なスタートを切れる可能性以外に、彼にウォーキングペーパーを渡してもあまりメリットがないかもしれないからである。
しかし、オフシーズンが始まると、組織は競争するには十分な名簿を構築したが期待に応えられなかったという理由だけで、ピーダーソン（とゼネラルマネージャーのトレント・バールケ）を解任しなければならない。
ダグ・ペダーソンはやったアーバン・マイヤーの失敗後のチーム再建で素晴らしい仕事をしたさらに、トレバー・ローレンスはルーキーとして苦労した後、大きな一歩を踏み出した。そのため、ロサンゼルス・チャージャーズに逆転勝利し、プレーオフでカンザスシティ・チーフスに惜敗した後、未来は明るいように見えた。
残念なことに、ジャクソンビルは崖から転落しており、ヘッドコーチは過去2シーズンで多くの責任を負うに値する。昨年、ジャグスはシーズン開幕時に8勝3敗で勝ち上がり、プレーオフへの道を進んでいるように見えた。しかし、彼らは終盤に調子を崩し、最後の5試合のうち1勝しかできなかった。
変化を起こす必要があると悟ったピーダーソンは、コーチングスタッフを刷新し、守備コーディネーターのマイク・コールドウェルを解任し、後任にライアン・ニールセンを迎え入れた。これまでのところ、結果は彼が期待したものではありません。
問題をさらに複雑にしているのは、最近トレバー・ローレンスとの関係が悪化しているようで、次のような報道さえあったことだ。ピーダーソンはすぐに憶測を封じたが、チームはインスピレーションも準備も整っていないように見えた。彼には選手を成功できる立場に置く責任があるため、ジャクソンビルの現在の記録は彼が費やした努力の結果であり、それは良くないと主張することもできます。
要するに、ピーダーソンには状況を好転させる十分な時間があったのに、そうはならなかったということだ。彼がそれをやり遂げる可能性はまだわずかにある。逆に、ジャガーズが彼を解雇するのではないかという期待は、負けるたびに大きくなるだろう。
