10年間の機能不全はジョン・マーラがジャイアンツの本当の問題であることを証明する

ニューヨーク・ジャイアンツは新安値を記録した。日曜日のニューオーリンズ・セインツに対する 14 対 11 の敗北は、次のように中断されました。そしてファンの不満の大合唱がメットライフ・スタジアム上空に飛び交い、10年にわたる無価値への転落の頂点のように感じられた。

しかし、ファン層が煮詰まっている一方で、1つの疑問は未解決のままである。トップの男、ジョン・マーラはいつこの混乱の責任を問われるのだろうか？

もちろん、ゼネラルマネージャーのジョー・ショーンとヘッドコーチのブライアン・ダボール。シェーンの名簿構築の失敗は明らかであり、ダボールが最初の成功を再現することができなかったために、彼は期待外れの採用の長い列のさらに別の人物になってしまいました。しかし、ズームアウトしてみると、ジャイアンツの苦悩の根源がサイドラインやフロントオフィスよりも深いところにあることは明らかだ。責任はフランチャイズに必要なリーダーシップを一貫して提供できなかったオーナーグループにある。

ジョン・マーラはジャイアンツの機能不全をただ受動的に観察しているだけではない。彼は意思決定プロセスの中心人物としてチームをここまで導いてきた。

ダボールの戦績（17勝28敗1分）は悔しいが、マーラの他の「ホームラン」雇用であるパット・シャーマー（9勝23敗）とジョー・ジャッジ（10勝23敗）を忘れてはいけない。これは、3 つの政権を合計すると 36 勝 74 勝 1 敗です。いつの時点で、これらを雇用する人の判断に疑問を持ち始めるのでしょうか?

ジャイアンツの苦闘は、人材の問題であるのと同じくらい、組織文化の問題でもある。トム・コフリン氏の任期終​​了以来、チームは明確な方向性を欠き、一貫した計画を持たずにヘッドコーチやゼネラルマネージャーを交代させてきた。マーラが手を引いた方がよいと示唆する証拠があるにもかかわらず、主導権を維持することに固執したため、シリーズは漂流したままになっている。

悪名高い発言でジャイアンツを笑い者に変えたジャッジを雇用する決断を考えてみましょう。クォーターバックが 3 アンド 9 でスニーク。あるいは、攻撃の第一人者としての評判が東ラザフォードでは実現しなかったシュルマー。これらは、チームの向上を目指すオーナーの計算された決定ではありませんでした。 NFLが彼らを中心に進化する中、彼らは過去にしがみついているフランチャイズからの必死のスイングだった。

マーラの実績は選手の人事の不正行為にも及んでいる。ダニエル・ジョーンズの1億6000万ドルという無謀な契約延長を忘れてはなりません(）またはサクオン・バークレーとの再契約の失敗、。こうした失態は単独の出来事ではありません。これらは、マーラの監視下での不適切な意思決定の広範なパターンの一部です。

ファンはもう飽きたので、マラに「このゴミ箱の火災を直してほしい」と懇願した。彼らの不満は当然だ。かつては安定性と高級感を誇っていたこのシリーズは、永遠の笑い者に成り下がりました。

ジャイアンツが妥当性を取り戻したいのであれば、変化はトップから始める必要がある。マラは鏡をしっかり見て、自分のアプローチがうまくいっていないことを認識する必要があります。それが、ある程度の主導権を譲ることを意味するのか、サッカー皇帝を連れてくることを意味するのか、それとも単に現代の慣行に対してよりオープンになることを意味するのかにかかわらず、何かを与えなければなりません。ジャイアンツはあまりにも長い間、家族経営のように運営されており、それがフィールドに多大なコストをもたらしている。

説明責任はトップから始まり、ジョン・マーラがチームの失敗における自身の役割の責任を取るまで、ジャイアンツはNFLの地下室に閉じ込められたままになるだろう。ファンはより良い評価を受けるべきであり、率直に言ってシリーズも同様です。マラがこの組織が切実に必要としているリーダーシップを発揮できることを証明する時が来た。

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