JB ビッカースタッフの昔ながらのコーチングとナンセンス

デトロイト・ピストンズをアップグレードする可能性のある最大のチームの1つモンティ・ウィリアムズをJB・ビッカースタッフに代えることだった。

ウィリアムズはピストンズを指導することにそれほど興味があるようには見えなかったが、それは彼が異常なローテーションで数人の若手選手の成長を妨害しながらピストンズをわずか14勝に導いたことからも明らかだった。

ビッカースタッフはプレシーズンには明確な9人のローテーションが浮上している。彼はまた、分析を公然と受け入れており、3 ポイント シュートを撃つことが良いことであることを理解しています。

ディフェンスはすでに昨シーズンのどの時点よりもしっかりしているように見えるため、JBビッカースタッフはすでにピストンズにすぐに利益をもたらしているように見えます。

ある情報によれば、彼はより規律あるキャンプも運営しているという。最近の記事ザ・アスレティック(購読) では、いくつかの新しいアプローチとポリシーの概要が説明されています。

マリク・ビーズリーによれば、彼のコンディショニング・ドリルは著しく困難であり、ピストンズはたとえシュート・ラウンドの場合であっても、練習中にパーカーやジュエリーを着用することを禁じられているという。

ロッカールームから負けている文化を追い出すのに役立つと考えて、この種のものが大好きなファンもいるが、選手を遠ざけるだけで何もしないただの老人の戯言だと考えるファンもいる。

どちらも正しくて、どちらも間違っています。

ピストンズは昨シーズンかなり消耗しており、より良い状態にする必要があるため、私はビッカースタッフがやっていることすべてに同意します。これはゲームのあらゆる側面、特にクラッチタイムに役立ち、疲労による怪我の防止に役立ちます。

パーカーとかジュエリーとか、まあ何でも。昔聞いた「パンツを引き上げろ」というナンセンスに少し似ていますが、ビッカースタッフ監督が「自分のプレー方法を練習する」という古い決まり文句を使ったのは正しかったです。昨シーズンのピストンズの問題はパーカーではなかったと思うし、今シーズンもパーカーを禁止することが彼らを救うとは思わないが、害にはならないだろう。

これは、習慣を変える必要がある若いチームの場合に特に当てはまります。これらの特定の変更は、具体的なプラスの結果につながる可能性があるため、これに異論を唱えるのは困難です。

しかし、チームが勝っていないと、コーチはすぐにリーダーから誰もが注目する男に変わってしまう可能性があるため、このようなことは薄れてしまいます。こうした細かいことは、勝っているときは天才的に見えますが、勝てないときはコーチを解雇してしまいます。

JB ビッカースタッフが加えた変化が変化を生むことを願っています。そして、失われた文化を一夜にして魔法のように変えることはできないので、何かを変える必要があったことを認めましょう。