ニューヨーク・ジェッツはゼネラルマネージャーのジョー・ダグラスのパフォーマンスに満足しておらず、彼から退任することを決めた。次はジャクソンビル・ジャガーズがトレント・バールケを解雇すべきだ。
複数のメディアが報じたところによると、ジェッツはダグラスを解雇した。同氏の解任はロバート・サレハ・ヘッドコーチが就任から7週間後に行われ、ニューヨークが完全な再建を行うことを示した。
ジェッツは2019年にダグラスを雇用し、今シーズンで契約が満了となるため、彼の仕事に満足できず、今すぐ放出して後任探しを早めることを選択したに違いない。
ダグラス監督の下、ジェッツは30勝64敗という戦績を残し、勝利シーズンもプレーオフ進出もなかった。彼は概ねロスターを補充するという良い仕事をしたが、クォーターバックとして長期的な解決策を見つけることができなかった。ニューヨークは2021年のドラフト全体2位でザック・ウィルソンを指名し、その後昨年アーロン・ロジャースを獲得する大規模なトレードを行った。どちらの信号発信者もうまくいきませんでした。
ジャクソンビルでも、バールケは同様の実績を残している。彼はワイドレシーバーのブライアン・トーマス・ジュニアやコーナーバックのタイソン・キャンベルといったフランチャイズの要をドラフトで指名したが、ジャガーズの最も明らかなニーズのいくつかに対応できていない。今年はインサイドディフェンスラインでした。 2023年は合格ラッシュだった。
偶然にも、バールケもジャグスで20勝40敗の戦績を持っているが、2021年にトレバー・ローレンスと出会っていなかったら、もっと悪かったと主張することもできるだろう。確かに、ジャクソンビルが彼をドラフトしたとき、彼はゼネラルマネージャーだったが、しかしもしジャガーズが全体1位に選ばれていなかったら、全体1位に選ばれたチームが彼を獲得していただろう。
第11週の対シカゴ・ベアーズ戦に向けて、NFLメディアのイアン・ラポポートは、ジャクソンビル・ジャガーズがトレント・バールケとダグ・ピーダーソンを解雇しても驚かないと報じた。彼はこう付け加えた。状況には暗雲が立ち込めている。破滅。」
ベアーズに52対6で敗れた後、ジャガーズはそうではないようだしかし、オーナーのシャド・カーンは、チームを成功するチームに変える正当な目標を持ちたいのであれば、家を掃除し、両方から前に進む必要があります。
ジャグスが選手人事担当副社長としてバールケを採用したとき、彼は一緒に仕事をするのが難しいという評判があった。それにもかかわらず、彼らはデイブ・コールドウェルを解任した際に彼を暫定ゼネラルマネージャーに昇進させ、その後フルタイムベースでの職を与えた。この決定には眉をひそめたが、もし彼が才能豊かな名簿を積み上げていれば問題はなかったはずだ。
確かに、バールケはいくつかのヒットを打ったが、ミスを克服したり、ジャクソンビルを永遠の候補に変えるには十分ではなかった。さらに、彼とピーダーソンの関係は良好ではないようで、カーンは彼を引き留めておくことを正当化できないという事実も加えた。
肝心なのは、ニューヨーク・ジェッツは状況を立て直すために中途半端な措置を取っているわけではないということだ。ジャガーズもそうすべきではない、だからこそトレント・バールケは去らなければならないのだ。
