NFLにおいて人事決定は主に大きなリスクとなる。チームはチームにとって何が最善かを知っていると考えていますが、そうでない場合、フロントオフィスのスタッフは長く仕事を続けることはできません。シアトル・シーホークスのゼネラルマネージャーであるジョン・シュナイダー氏は、14年間その職に就いているため、チームを良くするために何が必要かについては十分な考えを持っているはずだ。
そこにはしかし、今シーズンはこれまで以上に。昨年後にピート・キャロルが解雇された後（キャロルは、すべての重要な役職から不本意に解任されたため、どう見ても解雇された）、シュナイダーはすべての名簿決定の完全な管理を引き継いだ。今シーズンはこれまでのところ彼が望んでいたようには進んでいない。
過去数シーズン、シーホークスは選手たちに今シーズンにほしかったと思われるフリーエージェントでの退団を許可してきた。以下の各選手はおそらくチームに貢献しただろう。あるケースでは、その選手はシアトルが手元に置いておくべき将来の殿堂入り選手だった。
ニューヨーク・ジェッツのコーナーバック、DJ・リード
リードは、2020年にシュナイダーと元ヘッドコーチのピート・キャロルがリードをシアトルに連れて行ってチャンスを掴むまで、NFLキャリアで大きな成果を上げず、2021年にはコーナーバックでフルタイムのスターターとなった。 81.9以上を目標とした場合、パサーレーティングを許可しませんでした。
問題は、リードが単にシアトルのシステムの産物なのか、それとも本当に優れた選手なのかということだった。答えは、リードは素晴らしいコーナーバックだということだ。 2022年にニューヨーク・ジェッツに在籍したときの彼のQBRは81.6だった。今年、彼はさらに優れており、許容QBRはわずか57.7でした。彼が許したパス成功数は 29 回中 12 回のみで、タッチダウンは 1 件もありません。
シアトルはリードをフリーエージェントで退団させるべきではなかった。ニューヨーク・ジェッツは彼に3年間でシーズン1100万ドルを与えたが、シアトルは決してそれに匹敵するものではなかった。しかし、リード、ウーレン、ウィザースプーンを含むコーナーバックグループは恐ろしいだろう。
ロサンゼルス・チャージャーズのディフェンスタックル プーナ・フォード
フォードはキャリアの最初の5年間、シアトルにとって小柄ながらもまずまずのランストッパーだった。その後、2023年に退団し、バッファロー・ビルズと契約し、そこで完全に戦力外になった。シアトルはフォードを歩かせたのは正しかったようだ。おそらく彼のキャリアは2023年以降に終わることになるだろう。
代わりに、彼はロサンゼルス・チャージャーズで若返った。プロフットボールフォーカス（要購読）によると、彼は今季これまでのところ6番目に高い成績を収めたインテリオールディフェンスラインマンだという。彼はこれまでに8回のランに加え、11回のクォーターバックプレッシャーを記録している。彼はローテーション要員にすぎないが、シーホークスにとってフォードはジョナサン・ハンキンスのような選手よりも大きなアップグレードとなるだろう。
ワシントン・コマンダーズのラインバッカー、ボビー・ワグナー
はい、次のようなよく言われるセリフを聞いたことがあるでしょう。マイク・マクドナルドの守備スキームで。ワグナーは取材に問題があり、少し老けていました。私たちはある時点で、ワーグナーは30歳をとうに過ぎているため、急に脱線するだろうと予想していました。それでも、シーホークスに在籍した昨年でさえ、ワグナーはコンバインドタックルでリーグトップのオールプロセカンドチームに選ばれた。
ワグナーはどんなシステムにも適応できる十分な賢さと才能を持っているので、シアトルは彼がピート・キャロル時代のオールドガードの一員だったため、フリーエージェントで彼と契約するのにあまり努力しないことを望んでいたかもしれない。ワグナーよりも優れたラインバッカーを見つけるのは、かつてないほど難しい。彼は今年シアトルでも活躍しただろう。
しかし、ワグナーはこれまでのところ、指揮官たちを驚くほど素晴らしいシーズンに導くのに貢献している。以前ワシントンのヘッドコーチ、ダン・クインの下でプレーしたことが救いだが、ワグナーはどんなコーチでも成功しただろう。今シーズン、ラインバッカーはランディフェンスにおいて優れた成績を収めており、クォーターバックへのプレッシャーは8回あり、昨年のシアトル時代よりも1回多い。
